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1、協(xié)助人力資源經(jīng)理實施本部門計劃;
2、協(xié)助制定完成本部門人力資源部年度規(guī)劃與實施,輔助領(lǐng)導(dǎo)完成績效、薪資、部門預(yù)算等工作;
3、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適人才;
4、管理員工信息檔案,完善并及時更新各項人事數(shù)據(jù)資料;
5、負責員工考勤管理;
1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗不限;
2、愿意學(xué)習(xí)日常行政事務(wù)工作的基本要求及流程;
3、良好的自律性,工作敬業(yè),有集體認同感;
4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
5、善于溝通與協(xié)調(diào),良好的團隊合作意識;