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　　IT行業現狀：
　　隨著電子信息技術的快速發展，IT行業的發展也進入了快進模式。我國IT行業經歷幾十年的發展已經初具規模，為我國經濟發展做出了巨大貢獻，緩和了嚴峻的就業形勢。但是IT行業要求技術性強，雖然我國發展迅速，但是技術水平較低，缺乏專業的技術人才。根據統計，自從加入WTO后我國的電子信息產業迅速抓住機遇，開拓市場、擴大規模，銷售量保持持續增長狀態。
　　挑戰與機遇并存，我國在抓住機遇、快速發展的同時面臨著世界性的競爭。我國IT行業以中小型企業為主，產業鏈發展不完善，缺乏創新性的技術，依賴于現有技術而停滯不前。錦州培訓認為，國內IT行業要在國際市場立足還是要依靠自主研發的技術而不是對國外技術的模仿甚至是復制。
　　拓展訓練需求：
　　技術性人才是IT行業的核心，人才培養一直是該行業的重點。中國IT市場向國際市場轉型的關鍵是高質量、高水準的專業技術，這與技術人才密切 。IT精英不僅要有過硬的技術、創新的思維、大膽的想象、強大的心理素質，還要有超強凝聚力的團隊支撐。錦州培訓認為，團隊是IT行業致勝的法寶，團隊中不同的人才構成一直強大的隊伍。
　　拓展訓練是團隊建設的利器，在技術團隊成立之初會出現很多問題與技術無關。錦州培訓認為，成員之間的溝通交流、彼此的默契不是一日就能培養的，拓展訓練就像一座橋梁，連接著每個團隊伙伴。
　　IT行業技術團隊工作壓力大，參加拓展訓練可以遠離工作環境，到戶外放松心情，釋放壓力。團隊拓展訓練通過項目挑戰方式讓團隊伙伴發現解決問題，總結經驗教訓，并將心得體會運用到日常工作中，達到培訓目的。技術團隊需要創新思維，項目挑戰中不能局限于固定的思維模式，要學會換個角度看問題，這就是思維的創新過程。錦州培訓認為，拓展訓練中會出現很多問題，解決問題的過程就是團隊建設的過程，團隊成員溝通協作、相互信任，彼此間有了默契，拓展訓練之后在工作中默契會一直保持下去，成為IT行業的堅韌團隊。